Mendapatkan posisi kerja bagi seorang fresh graduate atau tenaga yang baru lulus umumnya tidak
mudah. Biasanya untuk posisi ini banyak ditempatkan di posisi sebagai management trainee. Seperti apa
profesi yang satu ini serta bagaimana seluk beluknya, tentu saja akan menarik melihat lebih dalam seluk
beluk management trainee untuk fresh graduate tersebut. Supaya cukup jelas, sebaiknya berikan sedikit
waktu untuk membaca informasi berikut di bawah ini.
Pengertian Management Trainee
Untuk lulusan yang belum berpengalaman bekerja, tentu saja akan timbul banyak pertanyaan termasuk seperti apa sebenarnya management trainee. Ada banyak perkiraan yang sering kali dipikirkan oleh seorang fresh graduate jika mendengar tentang hal tersebut. Mulai dari seperti apa tugas yang harus dikerjakan nantinya, lalu bagaimana masa depan karir di posisi tersebut, dan seperti apa persyaratan
untuk mampu menduduki posisi yang satu ini.
Management trainee itu sendiri merupakan program atau posisi yang disediakan oleh perusahaan untuk para fresh graduate untuk dapat melihat potensi para pekerja baru dan menempatkan mereka di posisi selanjutnya yang lebih sesuai. Kebanyakan perusahaan yang menawarkan program tersebut memiliki perencanaan yang cukup matang untuk mendukung para lulusan yang baru dalam meniti karir lebih lanjut.
Program ini pada dasarnya menawarkan pelatihan dan persiapan untuk calon karyawan baru supaya dapat memahami di awal dan membiasakan diri dengan pekerjaan yang akan dihadapi nantinya. Beberapa perusahaan menerapkan sistem gugur dalam program ini. Sehingga hanya calon atau kandidat pekerja yang terbaik saja yang mampu menduduki posisi tersebut lebih lanjut.
Syarat Menjadi Bagian Dari Management Trainee
Untuk menjadi bagian dari management trainee sebuah perusahaan, biasanya memang ada beberapa syarat yang harus dijalankan. Syarat utama yang diminta biasanya yaitu latar belakang pendidikan yang dianggap sesuai. Sehingga nantinya para calon pekerja merupakan orang-orang yang memiliki latar belakang tepat dengan pengetahuan yang sesuai. Syarat lain yang diterapkan untuk bisa bergabung dengan program ini biasanya dari nilai yang dimiliki oleh para fresh graduate. Kebanyakan program ini meminta IPK yang cukup tinggi, yaitu rata-rata nilai minimal di angka IPK 3.00 untuk manajemen dan IPK 2.75 untuk jurusan teknik. Oleh karena itu supaya dapat bergabung maka nilai merupakan salah satu tolok ukur yang penting. Terakhir jika ingin berhasil memasuki program ini, maka sangat penting untuk lolos dari sesi wawancara.
Baca juga: Review Popbela Media Digital Fashion, Kecantikan, Dan Gaya Hidup Wanita Muda Indonesia
Lebih lanjut untuk mengetahui tips yang tepat akan hal tersebut, simak informasi menarik berikut ini.
Tips Wawancara Kerja
Ada beberapa tips yang bisa dilakukan para fresh graduate saat menjalankan interview untuk posisi
management trainee. Antara lain yaitu sebagai berikut:
- Miliki dasar tujuan serta keinginan yang jelas mengapa bergabung pada perusahaan tersebut.
- Tunjukkan kemampuan secara maksimal dengan rasa percaya diri yang tinggi.
- Berikan informasi tentang diri kalian yang sesuai dengan profil yang diinginkan oleh perusahaan.
- Sebisa mungkin lakukan sesi interview dengan sopan dan menggunakan pakaian yang sopan juga.
Itulah beberapa penjelasan tentang seluk beluk management trainee untuk fresh graduate. Tentu saja sebagai lulusan yang masih baru dan belum memiliki pengalaman sebaiknya tidak perlu merasa khawatir. Karena program ini akan mampu membantu memberikan arahan mana karir yang paling tepat untuk dikembangkan di kemudian hari. Jadi, lakukan yang terbaik dan bergabung dengan tim management trainee segera jika ada kesempatan.
Baca juga: Kamu Harus Tahu, Ini Dia Ramalan Zodiak Tentang Karir di Bulan Maret
Sumber: https://tipscantikan.com/
